在疫情期间进入一个像今年这样不可预测的学年，学生及家长总以为，教育局及其领导层都会保持尽可能的稳定。

 

但事实却不是如此，安省的教育主管中有很大一部分人正在离开，要么已在今年夏天退休，要么在即将开始的新学年退休。 在全省公立学校教育局的72名总监中，离职的达14名，约占20％，所涉及的教育局包括多伦多公校教育局、多伦多天主教教育局、渥太华天主教教育局，以及约克区天主教教育局等较大规模机构，也有较小的成员，例如Simcoe Muskoka天主教教育局等。

 

前皮尔区教育局总监、现任安省教育总监理事会（Council of Ontario Directors of Education）执行总监庞特斯（Tony Pontes）说，这个数字相对于平常年份来说是很大的。

 

庞特斯的工作主要负责协调这些教育局总监的会议和资源。 今年，面对众多的新面孔以及大流行所带来的额外挑战，他的重点将放在指导上。

 

他说：“当然，改变永远是积极的，但有时候，即使是在运行最好的教育局当中，出现一位新的领导者时，他们也会以新的眼光看问题。”

 

这些离职是在大流行开始之前就已宣布。即将在九月底退休的蓝水区(Bluewater District)教育局总监默里（Alana Murray）开玩笑说：“我离开的时机还不错。”

 

她在任职的最后几个月，花了很多时间来研究如何提供远程学习，这在她的乡村地区尤其困难，因为并不是所有学生都能上网。 在她离开之后，这项工作对于新的领导，将是一个挑战。

 

默里担心所有这些教育局总监离职，会导致巨大的落差以及教育知识的流失。

 

Upper Grand区教育局总监罗杰斯（Martha Rogers）原本是今年年底退休，早已在2018年就已宣布，但是由于多种原因，包括疫情，她将继续留任。 罗杰斯说，学委们现在不希望改变教育局的领导。

 

安省政府最近改变了教育局总监任职人选的规定，允许非教师出任该职。 此举引起一些争议，令人担心谁将接管各地教育局。