摘要: 加拿大在快速老龄化、科技加速发展、医疗需求上升、气候适应、供应链重组与全面数字化的多重背景下，劳动力市场正迎来深刻变革。
加拿大未来最强劲增长的20大职业出炉 2035年前需求将大幅攀升 据 Immigration News Canada 最新报道，加拿大在快速老龄化、科技加速发展、医疗需求上升、气候适应、供应链重组与全面数字化的多重背景下，劳动力市场正迎来深刻变革。未来十年，职业增长将呈现明显分化，其中部分领域将出现远高于平均水平的就业扩张，也将带来更为激烈的人才争夺。 最新发布的 《Leaky Bucket 2025》研究报告 指出，加拿大未来经济稳定依赖的诸多关键职业同时面临人才短缺及高流动性风险，尤其是 STEM、医疗及管理类高技能人才更易出现外流。这些趋势使劳动力增长预测更具战略意义。 研究总结了 至2035年前加拿大增长最快的20大职业，涵盖科技、医疗、工程、物流、公共服务、文化与专业支持领域，为求职者、留学生、雇主及政策制定者提供全面参考。
该职业群预计成为加拿大 至2035年增长最快的岗位。随着人工智能、气候模型、金融风险预测、公共政策制定及医疗系统预测性分析需求暴涨，数据类专业成为数字经济核心。 报告指出，这类职业具有较高外流率： • 5年内外流率约7% • 15年为17–19% • 25年达19–21% 尽管如此，几乎所有行业正在大幅增加数据人才投入，使该领域成为长期最具前景的职业之一。 2. 医疗管理人员 随着人口老龄化与慢性病增多，加拿大医疗体系面临扩容和现代化压力。医院、长期护理院、康复中心与公共卫生机构都急需更多管理者。 各省持续扩展护理体系，加上虚拟医疗与电子健康系统普及，使医疗管理岗位保持稳定增长。 3. 软件工程师、程序员与网页开发者 受 AI、云计算、网络安全、机器人与远程办公工具驱动，加拿大科技部门持续扩张。该职业群同样呈现高流动率，但需求极为旺盛，遍布银行、医院、大学、物流企业与政府部门。 AI 发展尤其推动对机器学习和自然语言处理工程师的需求。 4. 自然疗法与传统疗愈从业者 包括自然疗法医师、草药疗法师、顺势疗法师、针灸师等。随着加拿大人对整体健康与预防医疗的兴趣上升，以及老年人口增长，自然疗愈产业规模持续扩大。 5. 运输与生产物流协调员 供应链重塑、网上购物激增、本地制造回流与基础设施建设，推动物流协调与仓储管理岗位强劲增长。 6. 送货司机与配送员 网购、药品配送、生鲜速递的普及，使该领域成为增长最快的就业类别之一，电动车配送与智能路线系统将进一步拉动需求。 7. 个人服务支持人员 涵盖宠物美容、健身教练、占星顾问、健康服务助理等。随着加拿大人更重视生活品质与个人发展，这类职业需求快速上升。 8. 政策与项目研究人员、顾问与官员 公共部门在住房、移民、气候、医疗改革等议题上的分析需求持续增加，推动政策分析类岗位增长。 9. 计算机与信息系统专业人员 网络安全、云系统升级与数据基础设施扩展，使 IT 类职业成为最“抗风险”的未来岗位之一。 10. 工程、建筑、科学及信息系统管理人员 大型基建、住房项目、气候适应与清洁能源计划的推进，使技术类管理岗位持续短缺，需求至2035年前将稳步上升。 11. 治疗与评估类专业人员 包括物理治疗师、职业治疗师、语言治疗师、听力师等。随着慢性疾病、儿童发育需求与老龄化加剧，该领域需求大幅增长。 12. 金融与商业服务经理 金融科技扩张、监管升级与企业数字转型推动对商业管理者的强烈需求。该职业群外流风险最高，25年外流率达 32%。 13. 人力资源与商业服务专业人员 在企业面对人才短缺、远程办公、员工倦怠等挑战时，HR 需求持续上升。 14. 牙医、验光师与听力学家 临床需求增长稳定且外流率最低（4–6%），尤其在偏远地区需求更加迫切。 15. 临床技术支持与评估专业人员 包括执业护士、配镜师、治疗助理、医疗技师等，是缓解医疗等候时间的重要岗位。 16. 制造与加工工程师 电动车、航空航天、绿色工业与先进制造推动此专业需求快速增加。 17. 运动员、教练、裁判与体育专业人士 体育兴趣增长、康复需求增加，使体育招聘在社区、学校与职业体系内持续扩张。 18. 艺术、文化与娱乐支持类岗位 数字创意、文化节庆、在线内容生产带动艺术相关支持岗位需求增长。 19. 博物馆、艺术馆与文化遗产专业人员 政府和机构在文化保护、原住民和解与数字展示方面投入上升，使博物馆与文化遗产职位前景看好。 20. 计算机与信息系统技术支持人员 随着企业硬件升级与自动化部署，技术支持岗位在全国范围都呈稳定增长。 结语：2035年前加拿大最具增长动力的职业清单 报告显示，这20大高增长职业全面反映了加拿大未来十年最急迫的需求： • 医疗体系扩容 • 供应链韧性 • 数字化升级与网络安全 • 基建与绿色能源建设 • 文化与公共部门现代化 这些岗位不仅为毕业生与新移民带来最佳就业机会，也将成为影响加拿大经济韧性与人口结构发展的关键力量。随着部分职业的人才流动率上升，如何留住高技能劳工也将成为未来政策的重点。 |
