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多伦多《加华新闻》原总编辑王赟抱怨,遭不当解职

admin 2015-8-8 10:51 PM 世界日报 2328 0

摘要:  多伦多中文周报《加华新闻》的原总编辑王赟最近公开抱怨,她因为刊登了一篇批评安省政府厅长陈国治的评论文章,便被炒鱿鱼。

《加華新聞》的前任主編王贇(左)及特別評論員馮志強昨天會見傳媒。


加华新闻前总编王赟 控遭不当解职

据世界日报报道,多伦多中文周报《加华新闻》的原总编辑王赟最近公开抱怨,她因为刊登了一篇批评安省政府厅长陈国治的评论文章,便被炒鱿鱼。

据环球邮报报导,王赟告诉该报,在加华新闻刊载了由冯志强撰写的文章后,遭到中国驻多伦多领事馆和亲中国、支持陈国治的华人团体投诉。

此事缘由要追溯到环球邮报刊登的一篇报导。那篇报导说,加拿大情报局(CSIS)2010年曾警告安省政府,指称陈国治可能已被中国政府影响。但陈国治指出,尽管环球邮报说,那是该报经过十个月调查后才撰写的报导,实际上里面没有任何新的事实和资料,通篇是五年前便已见报、并已被证明是谎言的货色,连环球邮报本身都已在2010年指出,那些指称鲁莽、愚蠢而自相矛盾,据此敦促环球邮报道歉。

而6月26日加华新闻刊载的冯志强评论文章指称,陈国治身为加国官员却不当发表亲中言论,因其一系列失当言行而招致情报局注意,他自己难辞其咎。文章作者又指斥陈国治,挑拨犹太人与华人社区关系,撕裂华人社区。

王赟说,冯志强的评论发表后,她的顶头上司张永刚便告诉她,收到中国领事馆及魏姓加华新闻老板的投诉。王赟则为自己辩护说,这是加拿大,媒体上发表不同意见是正常的。

可是,该报管理层显然不接受王赟的辩解,7月17日,加华新闻通知王赟,她已被解雇。王赟6日说,她当时要求报社告知解雇她的理由,与她谈话的人却回答,不需要理由。

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指陈国治涉解雇编辑事件 《环邮》原稿刊出后即修正

据明报专讯,《环球邮报》(The Globe and Mail)在6日发表的一篇报道,指中文免费周报《加华新闻》的前任主编王赟因发表了批评安省国际贸易厅长陈国治的评论员文章后被解雇。该报在其稍后发表的电子版上,刊出该文,并在文章最后,附了一段编者按:该报“较早时报纸上的印刷版本和电子版本,有说陈国治曾为此评论员文章向《加华新闻》作出投诉,但此事不能证实,故电子版本的内容已作出更改”。

陈国治的办公室昨日就此事发表声明说,陈国治与王赟被解雇事件无关,环球邮报的电子版已作出修正,陈氏要求该报翌日见报的文章作同样修正,并要求该报道歉。

事件中遭《加华新闻》解雇的编辑王赟,昨日则仍向外说,批评陈国治的文章刊出后,《加华新闻》的副社长张永刚告诉她,华联总会主席魏成义接到了来自陈国治、中国驻多伦多领事馆和社区人士的投诉。她认为这是导致她遭到解雇的主要原因。

事件中被提及的张永刚,昨晚以公司名义发出声明说:本报辞去Ms. Helen Wang(王赟)是从她任编辑的全面表现和本报的员工需要上考虑,而非政治因素。

声明又说:保留追究《环球邮报》2015年8月6日报道中伤该报的法律责任。

王赟在今年2月17日被《加华新闻》聘请出任主编,负责新闻版面。

在《环球邮报》6月中旬连续2日在头版刊登文章,指安省公民、移民兼国际贸易厅长陈国治与中国政府过从甚密,因而被加拿大保安情报局(CSIS)调查后,她在6月26日出版的《加华新闻》第6版刊登了《环球邮报》有关陈国治事件的综合编译,并在第7版上刊登了特约评论员冯志强的一篇评论,题为《陈国治话题并非旧事重提,社区谨防面临撕裂》。

王赟说,她在次日中午接获《加华新闻》副社长张永刚的来电,要求她解释为何要发表上述文章。后者还在电话中说,魏先生(魏成义)接到来自社区人士、中国领事馆和陈国治的投诉。

她在当时回答说,她认为报纸作为媒体,要有不同的声音。她还强调说,她在该篇文章的结尾还注明︰“评论员文章属私人观点,不代表本报立场”。

王赟随后又致电张永刚的手机,希望能够直接向魏成义解释,但后者在电话接通后没有出声,她在电话中听到有个说普通话的女子在质问︰“怎么可以登这样的文章?”

6月30日中午,华联总会在士嘉堡一间餐厅召开新闻会,就《环球邮报》有关陈国治的报道做出回应。

王赟说,她被张永刚派往出席上述新闻会,当她在新闻会结束后离开时,张永刚在停车场追上她并对她说,该篇评论员文章已经造成严重的负面影响,要求她在下期报纸尽最大努力将负面影响缩小。

他还说,报社已付加班费给送报员,要求他们将上期报纸收回。

在6月30日的当晚,王赟接到张永刚的电话,要求她前往魏成义的办公室,因魏对华联总会就召开新闻会而发表的新闻稿感到不满意,要求她根据魏的口述重新撰写新闻稿,但被她拒绝。

王赟说她在7月17日的中午接到了张永刚递给她的一个白信封,将她解雇。她回忆说,当时,张永刚就坐在魏成义的办公椅上。

她向他询问自己被解雇的原因,后者表示,他不会给她原因,如果她要知道原因,就请律师发信过去。

王赟说,在接获解雇信时,不仅被欠薪3天,而且没收到雇佣纪录(ROE)。

她曾聘请一名律师助理发信查询自己被解雇的原因,回覆是“生意调整”,但她至今仍未收到雇佣纪录,无法申请失业金。

王赟现正考虑采取法律行动,就自己被无理解雇的事件向《加华新闻》发出民事诉讼。
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